Blog Archive
Android
- 10เหตุผลที่คนรักแอนดรอยด์ (Android) (1)
- 17 ความเชื่อผิด ๆ เกี่ยวกับ Hard Disk (1)
- การใช้งาน GPS (1)
- ข้อเสียของ แอนดรอยด์ (1)
- ทิศทางของแอนดรอยด์ในตลาด (1)
- แนะแนวการเลือกซื้อ Android (1)
- ระบบปฎิบัติการ Android คืออะไร (1)
- วิธีการ uninstall แอพพลิเคชั่นแอนดรอยด์ (1)
- อันตรายจากการใช้ Copy+Paste (1)
- Link ข่าวไอที (1)
ข่าว IT
ขับเคลื่อนโดย Blogger.
เกี่ยวกับฉัน
Followers
Popular Posts
-
ข้อเสียของ แอนดรอยด์ การ Sync ข้อมูลสามารถทำได้เฉพาะ Contact กับ Calendar เท่านั้น หากไม่ใช่เครื่องยี่ห้อ HTC อา...
จำนวนการดูหน้าเว็บรวม
COP
ชุมชนนักปฏิบัติ
คือ อะไร
คือ ชุมชนที่มีการรวมตัวกัน
หรือเชื่อมโยงกันอย่างไม่เป็นทางการ โดยมีลักษณะดังนี้ ประสบปัญหาลักษณะเดียวกัน
มีความสนใจในเรื่องเดียวกัน ต้องการแลกเปลี่ยนประสบการณ์จากกันและกัน
มีเป้าหมายร่วมกัน มีความมุ่งมั่นร่วมกัน ที่จะพัฒนาวิธีการทำงานได้ดีขึ้นวิธีปฏิบัติคล้ายกัน
ใช้เครื่องมือ และภาษาเดียวกันมีความเชื่อ และยึดถือคุณค่าเดียวกัน มีบทบาทในการสร้าง
และใช้ความรู้มีการแลกเปลี่ยนเรียนรู้จากกันและกัน อาจจะพบกันด้วยตัวจริง
หรือผ่านเทคโนโลยีมีช่องทางเพื่อการไหลเวียนของความรู้
ทำให้ความรู้เข้าไปถึงผู้ที่ต้องการใช้ได้ง่าย มีความร่วมมือช่วยเหลือ
เพื่อพัฒนาและเรียนรู้จากสมาชิกด้วยกันเอง
มีปฏิสัมพันธ์ต่อเนื่อง
มีวิธีการเพื่อเพิ่มความเข้มแข็งให้แก่สายในทางสังคม
CoP คือ
COP ย่อมาจาก Community of
Practice ซึ่งหมายถึง ชุมชนนักปฏิบัติ หรือ
ชุมชนแห่งการเรียนรู้ที่รวบรวมกลุ่มคนที่มีความรู้ความสนใจในเรื่องเดียวกัน
มาร่วมแลกเปลี่ยน แบ่งปัน เรียนรู้ในเรื่องนั้น ๆ ร่วมกัน เพื่อได้มาซึ่ง Knowledge
Assets : KA หรือ ขุมความรู้ ในเรื่องนั้น ๆ
สำหรับคนในชุมชนเพื่อไปทดลองใช้ แล้วนำผลที่ได้มาแลกเปลี่ยนเรียนรู้ระหว่างสมาชิก
อันส่งผลให้ความรู้นั้น ๆ ถูกยกระดับขึ้นเรื่อย ๆ ผ่านการปฏิบัติ ประยุกต์ และปรับใช้ตามแต่สภาพแวดล้อมและสถานการณ์ที่หลากหลาย
อันทำให้งานบรรลุผลดีขึ้นเรื่อยๆที่ผ่านมา เราจะเห็นได้ชัดเจนว่า แต่ละสาขาอาชีพ
มักจะมี “ชุมชน” ของตนเองขึ้นมา เช่น
เว็บ pantip ซึ่งได้แตกชุมชนออกหลายๆ กลุ่ม
กลุ่มวัยรุ่นที่สนใจเกี่ยวกับกีฬา X-Games กลุ่มนักดินตรีอินดี้ ชุมชนเกษตรกรอินทรีย์ ชุมชนเศรษฐกิจพอเพียง ฯลฯ
วัตถุประสงค์ก็เพื่อให้เกิดการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ซึ่งกันและกัน
และเป็นทางลัดที่ช่วยให้แต่ละคนสามารถเรียนรู้ “เคล็ดวิชา”ผ่านประสบการณ์ของคนอื่น
โดยที่ไม่ต้องเสียเวลาทดลองเอง ความรู้ที่ได้รับนี้ ย่อมมีทั้งความรู้ในสาขาอาชีพ
และความรู้นอกสาขาอาชีพที่มีส่วนเกี่ยวข้องกับสาขาอาชีพ
และหากใครมีมันสมองและปัญญามากกว่าคนอื่น
ย่อมสามารถดูดซับความรู้เหล่านี้เพื่อนำมาปรับใช้ยกระดับตัวเองให้เข้าสู่ระดับปรมาจารย์ได้ดีกว่าคนอื่น
ลักษณะที่สำคัญของ
COP
กลุ่มคนที่รวมตัวกันโดยมีความสนใจและความปรารถนา
(Passion)
ร่วมกันในเรื่องใดเรื่องหนึ่ง (มี Knowledge Domain) เท่าที่ทราบมีกลุ่มที่สนใจเรื่องเดียวกันหลาย ๆ กลุ่ม เช่น
ผู้ที่สนใจฟุตบอลต่างประเทศ กีฬาเทนนิส แบดมินตัน
ชุมชนคนใช้คอมพิวเตอร์เพื่อการพัฒนางานหรือ คนไอที ชุมชนวิจัยสถาบัน ชุมชนหัวหน้าฝ่ายการพัฒนาคน
พัฒนางาน ศึกษาองค์ความรู้ใหม่ ๆ หรือที่กรรมการประเมินคุณภาพปีล่าสุดให้คำแนะนำ
ชุมชนการประกันคุณภาพ
ประเภทของ COP
· Helping
Communities เพื่อแก้ปัญหาประจำวันและแลกเปลี่ยนแนวคิดในกลุ่มสมาชิก
· Best
Practice Communities เน้นการพัฒนาตรวจสอบและเผยแพร่แนวปฏิบัติที่เป็นเลิศ
·
Knowledge-stewarding Communities เพื่อจัดระเบียบยกระดับและพัฒนาความรู้ที่สมาชิกใช้เป็นประจำ
·
Innovation Communities เพื่อพัฒนาแนวคิดโดยเน้นการข้ามขอบเขต
เพื่อผสมผสานสมาชิกที่มุมมองต่างกัน
ลักษณะการทำ COP
1. แบบกลุ่มเล็ก และกลุ่มใหญ่
2. แบบเป็นทางการ (Public)
- เปิดเผย และไม่เป็นทางการ (Private) -ส่วนตัว
3. แบบบนลงล่าง (Top
Down) และรากหญ้า (Grass Root)
4. แบบแยกฝ่าย และคละฝ่าย
5. แบบคนในองค์กร-คนในองค์กร และคนในองค์กร-คนนอกองค์กร
6. แบบระหว่างคน-คน และระหว่างคน-สื่อ-คน
แนวคิดของการปฏิบัติในชุมชนนักปฏิบัติ หรือ P ใน COP หมายถึง การกระทำในบริบทเฉพาะสิ่งที่มีผลต่อการปฏิบัติ
และเป็นผลจากการเรียนรู้ ได้แก่
• สิ่งที่ปรากฏชัดแจ้ง: เครื่องมือ เอกสาร ภาพลักษณ์ สัญลักษณ์ บทบาที่ชัดเจน เกณฑ์ที่กำหนดไว้
กฎข้อบังคับ สัญญา
• สิ่งที่ไม่ปรากฏชัดแจ้ง: ความสัมพันธ์ กฎเกณฑ์ในใจ ความหยั่งรู้ การรับรู้ ความอ่อนไหว ความเข้าใจ สมมติฐาน
มุมมองซึ่งเป็นที่ยอมรับทั่วไป
ชุมชนนักปฏิบัติ
Community
0f Practice (COP):ประกอบด้วย 3 สิ่ง
1.Domain คือ หัวข้อความรู้ที่ชุมชุนมีความสนใจหรือการปฏิบัติร่วมกัน
2.Community คือ “ชุมชน” เป็นการรวมตัวของสมาชิกในชุมชนอย่างสนิทสนมและไว้วางใจ
(Trust)
สมัครสมาชิก:
บทความ (Atom)
0 ความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น